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Las leyes laborales son similares en cada país, pero la ley mexicana se enfoca más en la protección del trabajador que la ley coreana. Los riesgos laborales que pueden surgir al manejar trabajadores sin conocer estas diferencias son muy altos.

 

En DooWoo Accounting brindamos asesoría laboral precisa y rápida, representamos en litigios a través de abogados socios expertos laborales locales, y con base en nuestra experiencia, minimizamos los riesgos laborales de nuestros clientes.